Индивидуальный предприниматель достаточно часто составляет различные договора. Они определяются, отталкиваясь от различных разновидностей. Обратите внимание, что правила заполнения договора необходимо соблюдать специально для того, чтобы он имел юридическую силу. В противном случае подобный документ просто не будет иметь своего веса. Кроме того, следует заметить, что заполнение договора подряда будет зависеть ещё и от того, с какой стороной подписывается документ.
1. Договор ООО с ИП – крайне важно понимать, что любые формы сотрудничества должна иметь документальное подтверждение, например договор строительного подряда с ип образец. Поэтому знайте, что составление договора – это серьезный и крайне важный процесс. Вид договора зависит от конкретной сделки, которая бывает:
· арендой;
· поставкой;
· подрядом.
Обе фирмы вне зависимости от права собственности могут оказывать друг другу вышеперечисленные услуги, о чем потребуется составить документ. Крайне важно, перед тем, как подписывать документ с противоположной стороны, запросить у неё все подтверждающие документы на существование предприятия. Это может быть Устав, свидетельство о праве собственности, выписка из ЕГРЮЛ, иные налоговые документы.
2. Трудовой договор – также немаловажный документ, который может быть подписан с индивидуальным предпринимателем лично. Документ обязательно должен содержать следующие сведения, чтобы быть юридически правильным:
· место работы – очень важно обратить внимание на то, какая территория указана. Бывает, что юридически индивидуальный предприниматель закреплен в одном месте, а вот непосредственно сама работа происходит в другом. Это достаточно часто случается. Поэтому пусть вас подобное не пугает и не удивляет.
· обязанности работника – это значит, что прописываются все функции, которые должен выполнять работник на предприятии.
· указание точного дня, с которого работник должен приступать к выполнению своих прямых обязанностей;
· оплата труда – как производится, будь это фиксированная заработная плата или почасовая, или в зависимости от выполненного объема работы. Все это обязательно должно отразиться в договоре.
