Что же являются медалью между двумя аудитами? Конечно, это компания. Так как проводят для неё внутренний и внешний аудит. Те, кто им занимаются имеют разный уровень и разное подчинение. Но их главная цель — это поиск уязвимых мест, которые были использованы ради выгоды другого человека. Но, помимо этого аудит помогает выявить то, что можно сделать сильной стороной. Давайте разберёмся что делает внутренний, а что внешний аудит компании.
И начнём, пожалуй, с того, что выявляет внутри компании вместе с КСК групп. Это тип независимой оценки деятельности, которой занимается организация и ее элементы. Итоги проверки дают начальству посмотреть насколько эффективна работа по некоторым критериям и показателям. Но, помимо этого, можно отследить и финансовую сторону компании, насколько хорошо и верно ведётся порядок в бухгалтерском отделе, сохранение активов, недостаток в документации, насколько законодательная деятельность, как по отдельности, так и в целом. Для того, чтобы провести аудит внутри компании должен быть определённый человек, который не занимается с бухгалтерией или с другой областью, в которой проводиться проверка. Если же это нарушить, то тогда теряется сам смысл проверки. Так как качественной она получиться вряд ли. Для проведения внутреннего аудита, проверяющий должен быть сотрудником, но не относиться к проверяемой области. Он может числиться, как отдельной специализацией на постоянной основе или же быть в роли комиссии. Достоинством внутренней проверки является то, что сотрудник уже частично знаком с документацией и ориентируется в ней. А уже результаты такого аудита могут помогать совершенствоваться компании, а не топить ее.
К внешней проверки относиться в первую очередь независимость. Ее делают специалисты, сторонней фирмы, то есть те, кто не относятся к проверяемой организации КСК групп. Ее преимущество заключается в том, что проверка в интересах заказчика, можно получить оценку компании со стороны. И провести проверку работы разных отделов компании благодаря комплексному консалтингу.
